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Weniger Azubis auch im MK
© Radio MK / Pamina Klee
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Weniger Azubis auch im MK

Auf dem Ausbildungsmarkt in der Region macht sich die Wirtschaftslage bemerkbar. Zum Stichtag Ende September meldet die SIHK rund neun Prozent weniger neue Ausbildungsverträge als im Vorjahr. Das entspricht einem Rückgang von 9 Prozent.

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Kammer verzeichnet 2.410 neue Ausbildungsverträge in der Region

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Hagen, dem Märkischen Kreis und dem Ennepe-Ruhr-Kreis wurden in diesem Jahr insgesamt 2.410 neue Ausbildungsverträge abgeschlossen. Wie die Südwestfälische Industrie- und Handelskammer (SIHK) mitteilt, entspricht das einem Minus von neun Prozent gegenüber dem Vorjahr. Dabei gingen die Zahlen sowohl im gewerblich-technischen als auch im kaufmännischen Bereich spürbar zurück. Laut SIHK ist der Rückgang vor allem auf die aktuell angespannte wirtschaftliche Lage zurückzuführen. Viele Betriebe stellen Investitionen zurück und reduzieren ihr Ausbildungsangebot. Gleichzeitig gibt es laut Kammer aber auch ein Passungsproblem auf dem Markt: Mehr als jeder vierte angebotene Platz blieb zuletzt unbesetzt, meist wegen fehlender oder unpassender Bewerbungen. Die SIHK rät jungen Menschen, nicht auf das perfekte Zeugnis zu warten, sondern über Praktika und direkte Gespräche den Kontakt zu Ausbildungsbetrieben zu suchen.

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Jeder vierte angebotene Ausbildungsplatz bleibt unbesetzt.

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Wer noch auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz ist oder als Unternehmen freie Stellen hat, kann sich an das SIHK-Projekt „Passgenaue Besetzung“ wenden. Die Beraterinnen sind telefonisch unter 02331 390-301 und 390-303 sowie per E-Mail an passgenauebesetzung@hagen.ihk.de erreichbar.

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SIHK-Projekt unterstützt bei der Vermittlung von Azubis

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Die schwächelnde Konjunktur sorgt bei vielen Unternehmen für Unsicherheit bei der Personalplanung. Laut einer aktuellen Umfrage der Kammer planen 38 Prozent der befragten Betriebe, künftig weniger Ausbildungsplätze anzubieten. Dennoch betont die SIHK, dass die duale Ausbildung eine wichtige Investition in die Zukunft bleibt, um den drohenden Fachkräftemangel in wenigen Jahren abzufedern.

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