Weniger Ausbildungsverträge im Märkischen Kreis

Im Bezirk der Südwestfälischen Industrie- und Handelskammer haben zum 1. August insgesamt 1.944 junge Menschen eine Ausbildung in einem IHK-Beruf begonnen. Das sind 11,8 Prozent weniger als im Vorjahreszeitpunkt. Im Märkischen Kreis wurden 926 neue Ausbildungsverträge registriert. Das entspricht einem Minus von zehn Prozent. Besonders deutlich fiel der Rückgang laut SIHK in den gewerblich-technischen Berufen aus.

Nicht nur im Märkischen Kreis sind die Zahlen gesunken. In Hagen wurden 397 neue Ausbildungsverträge gezählt, das sind 18 Prozent weniger als im Vorjahr. Im Ennepe-Ruhr-Kreis lag der Rückgang bei zehn Prozent, dort wurden 621 neue Verträge abgeschlossen. Im kaufmännischen Bereich verzeichnete die SIHK 1.189 neue Verträge, ein Minus von 10,5 Prozent. In den gewerblich-technischen Berufen waren es 755 neue Verträge und damit 13,7 Prozent weniger als ein Jahr zuvor.

Nach Angaben der SIHK spielt vor allem die unsichere wirtschaftliche Lage eine Rolle. Viele Unternehmen würden grundsätzlich gerne mehr ausbilden, hielten sich derzeit aber zurück. Gleichzeitig bleiben laut Kammer viele Ausbildungsplätze unbesetzt, weil passende Bewerberinnen und Bewerber fehlen. Die SIHK spricht außerdem von einem Passungsproblem auf dem Ausbildungsmarkt. Das bedeutet: Betriebe und Jugendliche finden oft nicht zusammen, obwohl es auf beiden Seiten Interesse gibt.

Viele Unternehmen würden gerne mehr ausbilden, die wirtschaftliche Lage lässt dies aber häufig nicht zu. Gleichzeitig bleiben zahlreiche Ausbildungsplätze unbesetzt, weil passende Bewerberinnen und Bewerber fehlen. Wer jetzt noch auf der Suche ist, hat deshalb weiterhin sehr gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz

Thomas Haensel, Geschäftsbereichsleiter „Menschen bilden“ bei der SIHK zu Hagen.

Für Jugendliche, die noch keinen Ausbildungsplatz gefunden haben, gibt es nach Angaben der SIHK weiter Chancen. Auf dem Portal ausbildung.nrw sind im SIHK-Bezirk aktuell noch rund 175 Ausbildungsplätze mit sofortigem oder kurzfristigem Start frei. Viele Betriebe ermöglichen auch nach dem 1. August noch einen späteren Einstieg. Die Kammer wirbt deshalb weiter für die duale Ausbildung und unterstützt Jugendliche und Unternehmen bei der Suche. Dazu gehören unter anderem Ausbildungsbotschafter an Schulen, Azubi-Speed-Datings und weitere Vermittlungsangebote.

„Wer bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden hat oder sich erst jetzt für eine duale Ausbildung entscheidet, sollte die vorhandenen Möglichkeiten nutzen. In vielen Betrieben ist ein Einstieg auch in den kommenden Wochen noch möglich. Eine Ausbildung eröffnet hervorragende berufliche Perspektiven und ist der beste Einstieg in eine qualifizierte Fachkarriere“ - Thomas Haensel, Geschäftsbereichsleiter „Menschen bilden“ bei der SIHK zu Hagen.

ugendliche, die noch einen Ausbildungsplatz suchen oder ihre Ausbildung neu beginnen möchten, können sich an die SIHK-Beraterinnen der „Passgenauen Besetzung“ wenden: Elisabeth Messner (elisabeth.messner@hagen.ihk.de, Telefon 02331 390-303) und Petra Gregg (petra.gregg@hagen.ihk.de, Telefon 02331 390-301). Die Kammer will damit helfen, offene Stellen und passende Bewerber schneller zusammenzubringen. Gerade in einer Phase mit weniger Neuverträgen und gleichzeitig freien Plätzen soll das die Suche erleichtern. Auch ein späterer Ausbildungsstart ist in vielen Betrieben weiterhin möglich.