Tarifabschluss in Metall- und Elektroindustrie

Der sieht für die Betriebe in NRW eine Corona-Prämie sowie jährlich wiederkehrende Sonderzahlungen vor. Der Präsident des Märkischen Arbeitgeberverbandes in Iserlohn, Horst-Werner Maier-Hunke sagt:

Im Juni gibt es einmalig 500 Euro Corona-Prämie. Die neue Sonderzahlung von 18,4 Prozent eines Monatsgehalts wird erstmals im Februar kommenden Jahres ausgezahlt.

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Jährlich wiederkehrende Sonderzahlungen: erstmals im Februar 2022, dann steigt diese Sonderzahlung zum Februar 2023 jährlich auf 27,6 Prozent des Monatsgehalts an. Azubis erhalten 300 Euro Corona-Prämie. Azubis mit dualem Studium müssen nun ebenfalls nach Tarif bezahlt werden. Der neue Tarifvertrag gilt rückwirkend zum 1. Januar 2021, hat eine Laufzeit von 21 Monaten und endet am 30. September 2022.