Kompetenzwerkstatt Thyssen-Krupp sucht Azubis!

Die Kompetenzwerkstatt ist quasi eine eigene Firma, die sich für Thyssen-Krupp um die Azubis kümmert, sie auswählt, fördert und betreut. Dabei geht es nicht nur um die fachlichen Kompetenzen der jungen Menschen, sagt Ausbildungsleiterin Sabina Aleksandrowicz:

Die Mitarbeiter der Kompetenzwerkstatt sind im Schnitt 22 Jahre alt, haben also einen guten Draht zu den Auszubildenden. Die Quote der bestandenen Abschlussprüfungen in den Ausbildungsberufen liegt bei 100 Prozent. Dazu gibt es eine Übernahmegarantie für das erste Jahr und danach in fast allen Fällen einen unbefristeten Vertrag.

HIER der Link zur Kompetenzwerkstatt:

HIER die Ausbildungsangebote bei der Kompetenzwerkstatt: